NB/T 10055-2018 采煤工程师岗位能力评价要求.pdf

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标准类别:地质矿产标准
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NB/T 10055-2018 采煤工程师岗位能力评价要求.pdf

4.2.1.3设计能力

能编制采煤计划及措施,设计并绘制基本采煤图

4.2.1.4生产组织能力

4.2.1.5应急处理能力

SZDBZ 182-2016 跨境电子商务通关 检验检疫基础术语4.2.2中级采煤工程师能力要求

4. 2.2.1安全管理能力

4.2.2.2执行能力

能正确执行国家采煤技术政 督、控制安全生产

4.2.2.3设计分析能力

能绘制矿井采煤图件,进行采煤技术分析和决策管理

4.2.2.4组织能力

能够较好地组织编制并落实采煤工作计划。

4.2.2.5应急处理能力

能及时发现采掘过程中的重大采煤事故预兆并迅速采取有效措施,正确处理煤矿突发事市

4. 2. 2. 6创新能力

能较好地分析和解决采煤技术发展关键问题,提高矿井采煤技术和管理水

4.2.3高级采煤工程师能力要求

4. 2. 3. 1安全管理能力

能组织编制矿井灾害预防和处理计划,落实煤矿重大灾害防治技术措施,正确指导煤矿生产系统安 全可靠性评价;具备工程质量检查与标准应用能力

4.2.3.2技术决策能力

能够审定采煤技术方案、主持或组织方案实施、评价方案效果和规避决策厂

4. 2. 33设计规划能力

能编制矿井采煤技术设计方案及重大技术改造方案。

4.2.3.4技术管理能力

4.2.3.5应急处理能力

DB41T 1677-2018 高纯铝粉持或参与煤矿事故预防、应急救援、应急决策与

4. 2. 3. 6创新能力

煤矿采煤技术发展趋势,能正确引导煤矿采煤技

5.1品德要求:遵章守法、善于学习、吃苦耐劳、团结协作、诚实守信、乐于奉献

5.1品德要求:遵章守法、善于学习、吃苦耐劳、团结协作、诚实守信、乐于奉献。 5.2具备岗位能力的知识要求(4.1)和能力要求(4.2),工作业绩良好。 5.3身体健康,能适应煤矿现场工作。

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