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危险性较大的工程安全管理制度.docx

供应商、承包商相关材料。

安全设施检测、检验报告、记录等。

安全、职业卫生评价报告。

文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。

应根据文件资料的重要性帝景豪苑小区一期建筑工程施工组织设计，立案时间分永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。

监理部每半年要对上半年度的文件资料进行归档，统一保存。

各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明、编写页码、填写卷内文件资料目录。

不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。

档案应入架科学排列，避免暴露和捆扎堆放。

应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。

安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。

新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经过考试合格，登记入卡方可参加施工。

工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

三级教育的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组不少于20小时。）

特殊工种必须经过安全培训，且经考试合格后持证上岗作业。

定期培训各及安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及种类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期进行实施。

安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、书画剪贴、黑板报、墙报、简报、通报等，使教育培训形象生动。

安全生产事故报告处理制度：

（一）根据（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

1、，是指造成30人以上死亡，或者100人以上（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

（四）报告事故应当包括下列内容：

1、事故发生的时间、地点、单位；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；

4、事故发生原因的初步判断；

7、其他应当报告的情况。

（五）、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必须措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

（六）、项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃、认真、及时、准确地调查处理，并对事故调查的全过程负责。

1、轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。

2、重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分析；

3、死亡事故：公司会同主管部门等有关部门进行调查。

4、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

CECS58-1994标准下载1、事故原因未查清不放过

2、责任人员未处理不放过

3、责任人和群众未受教育不放过

安全施工组织设计方案.doc4、整改措施未落实不放过

（八）、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、慌报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受抽查以及拒绝提供提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（九）、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或者开除，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。