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组织结构图一个典型的组织结构图通常由以下几个部分组成：首先是最高管理层，如董事会、总经理等，负责制定战略方向和重大决策；其次是中层管理，包括各部门经理或主管，他们承担具体的管理和协调职能；最后是基层员工，负责执行日常任务和支持业务运作。根据企业的规模和性质不同，组织结构图可以分为直线型、职能型、矩阵型、事业部型等多种形式。
组织结构图的作用主要体现在三个方面：一是明确职责划分，减少重复劳动和资源浪费；二是促进信息流通，确保指令能够从高层顺利传递到基层；三是为新员工提供快速了解公司架构的机会，提升工作效率。同时，随着企业发展变化，组织结构图也需要适时调整，以适应新的市场环境和业务需求。
总之，组织结构图不仅是企业管理的基础工具，也是优化资源配置、提高运营效率的重要手段。
│工│ │安│ │财│ │ │材│ │后│
│程│ │全│ │务│ │ │料│ │勤│
│施│ │质│ │核│ │ │设│ │保│
│工│ │量│ │算│ │ │备│ │卫│
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│施工一队 │ │ 施工二队 ││ 施工三队 │ │ 水电施工队 │
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