解除劳动合同协议书下载简介：

内容预览截取文档部分内容，仅供参考

解除劳动合同协议书简介

解除劳动合同协议书是指用人单位与员工在协商一致的基础上，依法终止双方劳动关系的书面协议。该协议书旨在明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的过程合法合规，避免后续争议。

本协议书通常包含以下主要内容：首先，明确双方基本信息，如用人单位名称、地址及员工姓名、身份证号等；其次，说明解除劳动合同的原因，例如协商一致解除、员工辞职或公司裁员等；再次，详细列出解除劳动合同的具体条款，包括解除日期、经济补偿金数额及支付方式、未结清工资的结算办法等；最后，声明双方无其他劳动争议，并约定协议生效条件。

撰写时需注意语言简洁明了，条款清晰具体，符合《劳动合同法》等相关法律法规的要求。例如，若涉及经济补偿，应按照工作年限计算补偿金额（每满一年支付一个月工资）。此外，协议还需双方签字盖章后生效，以保障各自权益。

通过签订解除劳动合同协议书，不仅能够妥善处理劳动关系终止事宜，还能有效减少潜在纠纷，维护和谐的劳资关系。

乙 方： （员工工号： ）

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等1423.ⅴ、ⅵ级围岩隧道出碴1km之内(隧道单价分析)，乙方也不再履行劳动义务。

    本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（签名）

    年 月 日