标准规范下载简介：
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DB36／T 1280-2020 食品安全培训管理规范.pdf8.3.1通过考核平台从题库中按比例随机抽取50道题作为考题，题型分单项选择题（25道）、多项 选择题（10道）和判断题（15道），每题分值为2分，满分100分， 8.3.2考试时间为45min。每次考试有两次答题机会，考试结束后，系统自动记录成绩最高的一次作 为该人员的最终考核成绩。 3.3.3食品安全监管人员考核成绩在90分及以上为合格；食品安全管理人员监督抽查考核成绩在90 分及以上为合格；食品安全协管员（信息员）考核成绩在60分及以上为合格；合格后系统将自动生成 考核合格记录。 8.3.4考核不合格的食品安全监管人员、食品安全管理人员、食品安全协管员（信息员）年内可通过 参加学习培训主动申请补考一次，补考合格同样视为合格
8.4.1省食品安全监管部门应将个人培训考核情况通报其所在单位，纳入所在单位
督食品安全监管部门应将个人培训考核情况通报其所在单位，纳入所在单位个人年度考核内容。
JTS 239-2015 水运工程混凝土结构实体检测技术规程DB36/T12802020
8.4.2食品安全监管人员、食品安全协管员（信息员）总体培训考核情况应纳入食品安全工作评议考 核、食品安全治理示范市（县）评价范围。 8.4.3食品安全管理人员监督抽查考核结果应及时向社会公布，并纳入食品生产经营单位食品安全信 用信息管理及食品安全治理示范市（县）评价范围
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表A.1基础固化阶段科目设置（第一年）（续）
注：食品安全协管员（信息员）培训内容用★标示
A.2专业强化阶段科目设置（第二年）见表A.2
A.2专业强化阶段科目设置（第二年）见表A.2。
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专业强化阶段科目设置（
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表A.2专业强化阶段科目设置（第二年）（续）
注：食品安全协管员（信息员）培训内容用★标示
A.3提升优化阶段科目设置（第三年）见表A.3
A.3提升优化阶段科目设置（第三年）见表A.3
QSY 1262-2010 机械清管器技术条件DB36/T12802020
升优化阶段科目设置（第
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表A.3提升优化阶段科目设置（第三年）（续）
DB21T 2110-2013 移动实验室 人机工效学设计指南A.4拓展深化阶段科目设置（第四年及以后）见表A.4。
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