DB3311/T 142-2020 健康单位建设规范.pdf

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DB3311/T 142-2020 健康单位建设规范.pdf

DB3311/T1422020

6.2.1培养健康生活方式指导员2人以上,开展员工健康教育、健康生活方式指导。 6.2.2建立健康(健身)社团至少2个,每月至少开展1次活动,至少覆盖50%以上员工。 6.2.3每位员工宜有至少1项运动爱好。 6.2.4应建立减重、健康血压、健康血糖或健康血脂等健康自我管理小组1个以上,每2个月开展一次 集中活动。

7.1每年为员工进行1次健康体检,体检率达90%以上。体检机构数不宜超过2家,有单位全体员工的 团体体检结果分析报告,应包含超重肥胖率、血压异常率、血糖异常率、血脂异常率等慢性病相关指 标。 7.2与所在地社区卫生服务机构建立健康管理协同机制,提供场地、组织人员等。 7.3员工建立居民个人健康档案,建档率达80%以上。 7.4配合社区卫生服务机构每年开展一次职工慢性病风险评估。 7.5引导已确诊的高血压、糖尿病等慢性病患者接受社区卫生服务机构的定期随访和管理

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