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道外区团结镇勤劳安置区项目（一期）绿色施工专项施工方案（60页，附图较多）

建筑业消耗大量资源，对环境影响较大，推行绿色施工，有利用节约资源，保护环境。实施绿色施工,应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强对整个施工过程的管理和监督。

此专项方案从绿色施工的组织管理、控制措施、实施措施三个大的方面进行详细阐述，其中绿色施工评价表是作为检查、验收、评价的依据。

2、《绿色施工导则》（建质【2007】223号）

5、《中华人民共和国环境保护法》

GB／T 37436-2019 智能运输系统 扩展型倒车辅助系统性能要求与检测方法.pdf10、企业获得的ISO14001认证标准和企业环境管理体系程序文件

1、绿色施工：在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响，实现“四节一环保”的建筑工程施工活动。

2、四节一环保：节材、节水、节能、节地，环境保护。

3、可再利用材料：在不改变所回收物质形态的前提下进行材料的直接再利用或经过再组合、再修复后再利用的材料。

6、施工禁令时间：国家和地方政府规定的禁止施工的时间段。

7、可再生能源：从自然界获取的可以再生的非化石能源，包括风能、太阳能、水能、生物质能、地热能和海洋能等。

四、绿色施工验收的基本规定

1、绿色施工项目应符合规定

1.1建立绿色施工管理体系和管理制度，实施目标管理。

1.2根据绿色施工要求进行图纸会审和深化设计。

1.3施工组织设计及施工方案应有专门的绿色施工章节，绿色施工目标明确，内容应涵盖“四节一环保”要求。

1.4工程技术交底应包含绿色施工内容。

1.6采用符合绿色施工要求的新材料、新技术、新工艺、新机具进行施工。

1.7建立绿色施工培训制度，并有实施记录。

1.8根据检查情况，制定持续改进措施。

1.9采集和保存过程管理资料、见证资料和自检评价记录等绿色施工资料。

1.10在验收过程中，应采集反映绿色施工水平的典型图片或影像资料。

2、不得评为绿色施工合格项目的情况

2.1发生安全生产死亡责任事故。

2.2发生重大质量事故，并造成严重影响。

2.3发生群体传染病、食物中毒等责任事故。

2.4施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚。

2.5违反国家有关“四节一环保”的法律法规造成严重社会影响。

2.6施工扰民造成严重社会影响。

1、工程建设情况

1.1工程名称：哈尔滨道外区勤劳安置区1#、2#、8#、9#、10楼

1.2建设地点：黑龙江省哈尔滨市道外区团结镇

1.3建设单位：黑龙江省龙一房地产开发有限责任公司

1.4设计单位：黑龙江省建工集团有限责任公司

1.5监理单位：黑龙江省龙泉建筑监理有限公司

1.6施工单位：黑龙江省建工集团有限责任公司

道外区团结镇勤劳安置区项目（一期）工程是一幢高层住宅建筑，位于道外区团结镇，结构类型为剪力墙结构，基础为桩基础，地基基础设计等级为乙级，建筑结构的安全等级为二级，建筑抗震设防类别为丙类，抗震等级为三级，抗震设防烈度为7度，结构设计使用年限为50年，建筑物耐火等级为二级，建筑场地土类别为二类，场地标准冻深为2米，屋面防水等级为一级。总建筑面积40892.56平方米；地上部分1#、2#楼为十七层，8#、9#、10#楼为十八层，层高均为2.8米。

1、绿色施工组织机构

项目部绿色施工职能分工表

3、绿色施工管理岗位责任

a.负责组织项目的绿色施工工作，研究决策项目绿色施工的重大问题，贯彻执行国家、地方政府、公司以及上级单位有关绿色施工的法律、法规、标准和规章制度，组织各部门及分包单位开展绿色施工工作。

b.组织制定项目的绿色施工目标、管理制度和工作计划。

c.督促检查各部门、各分包单位绿色施工责任制的落实情况。

d.每月由项目经理组织召开一次小组会议，研究、协调和解决重大绿色施工问题，并形成决定和措施。

3.2项目经理岗位职责

c.贯彻执行安全生产的法律法规、标准规范和其他要求，落实各项责任制度和操作规程。

d.确定节约目标和节约管理组织，明确职能分配和职权规定，主持工程项目节约目标的考核。

e.组织单位工程施工批次评价。

g.定期召开项目经理部会议，布置落实节约控制措施。

h.负责对分包队伍和供应商的评价和选择，保证分包队伍和供应商符合节约型工地的标准要求。

i.实施组织对项目经理部的节约计划进行评估，并组织人员落实评估和内审中提出的改进要求和措施。

a.根据项目节约计划组织有关管理人员制定针对性的节约技术措施，并经常监督检查。

b.负责对施工现场临时设施的布置，对施工现场的临时道路、围墙合理规划，做到文明施工不铺张。

c.合理利用各种降耗装置，提高各种机械的使用率和满意率。合理安排施工进度，最大限度发挥施工效率，做到工完料尽和质量一次成优。

d.提高施工操作和管理水平，减少粉刷、地坪等非承重部位的正误差。

e.负责对分包方合同履约的控制，负责向进场的分包进行总交底，安排专人对分包施工进行监控。

f.实施现场管理标准化，采用工具化防护，确保安全不浪费。

b.负责对项目管理人员、相关方进行绿色施工技术交底；负责组织落实各项绿色施工措施；组织一线工人参加绿色施工相关活动。

c.负责对已识别浪费因素进行评价，确定浪费因素，并制定控制措施、管理目标和管理方案，组织编制节约计划。

d.制定资源管理、节能降本措施，负责对能耗较大的施工操作方案进行优化。

e.和业主、设计方沟通，在建设项目中推荐使用新型节能高效的节约型产品。

g.鼓励技术人员开发新技术、新工艺、建立技术创新激励机制。

h.制定施工各阶段对新技术交底文本，并对工程质量进行检查。

3.5预算员：

a.负责核算绿色施工成本、“四节措施”经济效益分析。

b.严格执行进行两算对比制度，合理提供施工材料总计划。

c.对节约措施进行核算，编写经济性可行性报告。

d.参加对节约计划的评估，对节约措施进行价值分析。

3.6技术员：

负责对工程绿色节能材料（产品）质量、施工质量进行严格控制；推行国家新的施工工艺和验收标准，加强过程质量控制。

a.负责原材料的取样送检以及结果反馈；

b.负责施工质量过程的动态监控，施工质量的自查验收；

c.负责施工质保资料的收集。

a.负责组织材料进场的验收；

b.负责物资消耗、进出场数据的收集与分析。

c.按照项目节约计划要求，组织各种物资的供应工作。

d.负责供应商有关评价资料的收集，实施对供应商进行分析、评价，建立合格供应商名录。

e.负责对进场材料按场容标准化要求堆放，杜绝浪费。

f.执行材料进场验收制度，杜绝不合格产品流入现场。

g.执行材料领用审批制度，限额领料。

3.9分管工长：

a.负责绿色施工实施方案具体措施的落实；

b.过程中收集现场第一手资料，提出建设性的改进意见；

c.持续监控绿色施工措施的运行效果，及时向绿色施工管理小组反馈。

d.负责项目绿色施工进展、成果等的宣传；

e.负责绿色施工示范工程的验收接待工作。

3.10安全员：

a.负责监督项目贯彻落实绿色施工各项规定、绿色施工方案。

b.负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作；

c.负责项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施。

1、规划管理制度

识别本工程施工过程中可能存在的浪费因素或可能节约的因素，并通过适当的方式进行充分评价，确定重大浪费因素，并据此制定目标及管理方案，从源头控制不利影响，最大限度地节约资源。

通过对项目经理部管理人员及全体施工人员节约教育和培训，提高全体人员的节约意识，共同实现项目经理提出的节约目标及承诺。

2.1节约教育和培训的要求：

a.施工现场的所有人员（包括分包单位的从业人员）必须按要求进行教育和培训，只有教育和培训并且合格的人员才能上岗。

b.按等级、层次和工作性质分别进行教育和培训，管理人员的重点是节约生产意识和施工管理水平，操作者的重点是节约施工意识和节约习惯的培养。

2.2宣传和教育的形式：

a.张挂宣传横幅

b.公布项目部节约方案

c.公布项目部承诺

d.张贴节约标语

e.设立职工建议箱

f.重要部位张贴友情提示

2.2.8对发现浪费现象后进行针对性的教育

2.3大力宣传“绿色施工”

为增强全员“绿色施工”的意识，提高全员综合素质，使每个施工者和管理者从自我做起，自觉爱护施工现场的一草一绿，节约用水、用电、用纸，不乱扔废弃物，保持现场环境整洁，是实现“绿色施工”的基础。

项目经理部对节约的有效性、适应性、适宜性进行评价，确保后一阶段的施工能顺利完成各项管理目标。

3.1评价节能降耗的总策略，是否能满足并实现业绩目标

3.2评价节能降耗是否能满足企业、项目经理部、员工、社会、政府的要求

3.3评价是否需要对节能计划作出调整，包括对节约目标的调整

3.4识别为及时纠正不足应采取的措施，包括对项目经理部组织机构及检查方式作出调整

3.5提供制定持续改进措施的计划的信息和要求，包括各项措施的优先顺序

3.6评价节能目标实现情况、纠正措施进展情况

3.7评估从业人员的节约意识的提高情况

3.8评价前次评估所制定的各项措施的有效性

4、人员安全与健康管理制度

4.1、现场设饮水处、休息区、临时固定厕所、临时移动环保厕所、卫生所、食堂、浴堂、吸烟室等必要的施工人员生活设施，每日专人清洁环

境、喷洒消毒、防止污染。

4.2、施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置警示标识和警示说明。

4.3、食堂应有相关卫生许可证，各类器具规范清洁，炊事员持有效健康证。

4.5、现场设有卫生所一间，24小时服务面包车一辆、轿车一辆、担架一副。一旦发生传染病、食物中毒、急性职业病时，立即按应急机制向上级部门报告，并送往相应医院救治。若出现严重摔伤，立即送附近医院救治。

4.6、施工人员发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时，应及时向发生地的卫生防疫部门和建设主管部门报告，并按照卫生防疫部门的有关规定进行处置。

4.7、健康检查：进入施工现场的所有职工上岗前，统一组织体格健康检查，特殊工种、有害有毒工种按《职业病防治法》定期做健康检查，指导操作人员正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品。

4.9、高温作业时，施工现场应配备防暑降温用品，合理安排作息时间。

4.10、办公室内电脑与电脑的摆放间距应保持2.5米左右的距离，电脑操作员每天连续操作时间不宜超过4小时，连续操作1小时关机休息1刻钟，四处走动、松弛一下身体。

4.11、工地食堂配制的午餐应多选择吃含维生素B的蔬菜以及含多糖类和磷脂丰富的食物，已增强员工抗辐射能力。

八、绿色施工目标及目标管理

a.确保获得“哈尔滨建筑业绿色施工示范工程”， 争创“黑龙江省建筑业绿色施工示范工程”

b.工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，实施绿色施工，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。

九、环境因素的识别、监控和公示

1、分包绿色施工管理规定一览表

DB14／T 565-2017标准下载 2、分包绿色施工管理流程

十一、绿色施工教育培训

绿色施工教育培训规定一览表

十二、绿色施工检查、验收

检查标准：按《建筑施工绿色施工评价标准》及相关标准。

绿色施工检查规定一览表

DB34／T 3570-2019标准下载项目绿色施工监督检查工作流程

3、项目经理部必须建立环境应急响应预案，储备应急物资、器材和车辆，保证通讯畅通，并定期组织演练。

十四、环境保护控制措施