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NB／T 20455-2017 核电厂运行绩效评估准则.pdf

保守决策的评估准则如下： a 操纵人员确保支持电厂有效运行所需的设备可用且状态良好，包括备用指示可用、控制器能够 正常调节并处于自动状态，完余设备可用： b） 操纵人员管理日常活动和紧急工作，避免同时开展多项工作，导致主控室人员超负荷工作，妨 碍电厂监测； ） 操纵人员熟悉电厂状态，并且在无法维持电厂或设备控制时，采取相应的措施，包括停止工况 变化和实施监控： d 操纵人员识别异常、意外或可能影响安全裕度的工况，在继续操作之前，解决此类问题，以良 好地运行电厂： e) 操纵人员为关键参数设定保守的阅值，确保维持异常状态下的安全裕度； 操纵人员控制机组运行范围和限值，设定并维持足够的运行安全裕度； 操纵人员制定与相关风险对应的应急预案，缓解电厂工况变化的潜在不良后果

4.1.1.2.4有效的团队协作

a) 运行值成员通过提问来获得必要信息； 6) 运行值成员对正在执行的操作出现异常或针对特定工况下应执行的操作而未执行提出质疑； 运行值成员解决分歧，获得最佳解决方案，以提高团队效率； d) 每个运行值成员都是团队绩效的关键因素，都要参与团队绩效的提升； e) 操纵人员在值班期间离岗或交接班时，应彻底准确的交接； 操纵人员各司其职，未完全交接时，不得承担其他运行值的职责；发生瞬态时，操纵人员职责 如下： 1）引导运行团队诊断电站状态，并有效地实施异常和应急程序； 2）1 保持对电厂及运行值的监督，确保运行值根据规程正确操作； 对操纵人员的操作和电厂响应提供独立的评价，确保维持安全功能，有效地执行缓解措施； 4 及时传达有关机组状态的重要信息和采取的措施，同时包括当前清晰的现况。

GB/T 31811-2015 苎麻落麻4.1.1.2.5理解科学、工程原理和电厂设计

理解科学、工程原理和电厂设计的评估准则如下： a 在操作设备之前，操纵人员确认已理解设备功能及设备间的相互作用； 6 操纵人员理解与电厂配置相关的风险，包括多个不同设备停运或处于异常状况下的综合风险； 操纵人员在团队中培育求知文化，即一种学习氛围，以鼓励质疑、挑战和知识巩固； d） 操纵人员要求演练能够检验其理解科学、工程原理和电厂设计基础知识情况的模拟机场景； e 操纵人员充分理解反应堆原理、电气原理和热力学原理等核心基础理论，在运行操作时，运用 这些知识实施预期响应； f 操纵人员定期评价团队成员在科学、工程原理和电厂设计方面的知识： 操纵人员在工前会上讨论预计的系统和参数的变化及其依据。

4. 1.2运行实施(OP.2)

4. 1. 2.1 绩效目标

4. 1. 2. 2准则

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4.1.2.2. 2主控室活动

4.1.2.2.3管理控制

管理控制的评估准则如下： a) 制定管理控制程序，确保在安全系统需要旁路或退出时，做出适当的授权并制定相关控制措施； ） 操纵人员应确保各种较低级别的运行问题今年能得到识别；采取临时纠正行动，将问题传达至 监管部门，并纳入相应流程，以获得解决方案： 高级反应堆操纵员对设备可用性和已查明的缺陷报告做出及时、准确地初步评价；高级反应堆 操纵员被授权获得其他技术资源以帮助解决电厂问题； d 制定的管理控制程序与技术规范的条款相对应，这些程序遵守技术规范要求；运行值管理人员 熟知相应条款并对此负责，确认已采取适当的措施； 书面的系统运行、报警响应、异常运行和应急操作规程为电厂设备运行提供清晰和准确地指导。 应急运行规程应与相应堆型的导则保持一致； 制定明确、具体的政策，以便运行人员在必要时对程序做出变更，从而支持电厂的安全运行。 该方式应得到足够的控制，以确保程序的变更与现场变更保持一致，并要求进行审查，确保这 些变更准确。

1.2.2.4运行人员配置

运行人员配置的评估准则如下，

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运行值的构成考虑操纵人员的经验、背景和个性，以保证团队合作精神； 制定长期的操纵人员规划，保持充足的运行人员配置，具体如下： 1） 配备足够数量的合格操纵人员，以便值班人员配备齐全之后，可将操纵人员调动至其他部 门和小组； 2） 配备数量充足的合格操纵人员，便于当值人员配备齐全之后，可将操纵人员调至其他运行 值和部门： 3 制定细致、全面的战略，吸引、招聘和培养电厂运行和运行支持所需的技术精湛的员工， 招聘战略有助于获得实现组织使命和目标所需的操纵人员： 4) 制定严格的流程，用于识别、筛选、选拨和授权操纵人员： 5 为缺乏电厂运行经验的候选操纵人员量身定制培训计划，该计划确保候选人充分掌握电厂 系统、电厂配置、整个电厂运营和电厂组织结构及管理的基础知识，以顺利通过执照考试

4.2.1维修人员的基本能力（MA.1)

4.2.1.1绩效目标

维修人员应用必要的知识、技能、行为和实践，提升设备性能，以实现安全、可靠地运行。 212准则

4.2.1.2.1维修人员知识

维修人员知识的评估准则如下： a) 维修人员掌握设备和部件的基本设计和关键功能： b） 维修人员认识到保持设备正常运行和电厂安全的重要性； 维修人员熟悉维修工作所用的工具、设备和实践的适用性和使用范围； d）维修人员掌握如何使用参考资料，如图纸和供应商手册。

4.2.1.2.2高质量的纠正和预防性维修

高质量的纠正和预防性维修的评估准则如下： a 维修人员严格按照技术规范书的要求安装设备： 6 维修人员确保进行高质量的预防性维修以保证设备的可靠性，同时应反馈能准确反映设备性能 的信息； 维修人员完成规定的现场确认、查阅工作指南、核实人员资格和参与工前会等先期准备工作； d） 维修人员只有获得授权才能开展工作，并且只能在满足条件的设备上开展维修工作。按照受控 程序开展工作活动： e) 维修人员在维修和故障排查时应认识到配置管理的重要性，以确保电厂设计功能得到维持： 维修人员利用合适的维修实践，使用正确的备件； 维修人员确定必要的工具和试验设备，并正确使用； 维修人员针对临时装置采取控制措施，包括脚手架、易燃材料和其他完成维修所需的辅助材料； 1 维修人员在工作期间保持工作区域和开口设备的清洁，无异物，应使工作现场处于比维修之前 更佳的状态； 维修人员应保持警觉，防止设备意外动作、放在错误位置或损坏，防止伤害自已和他人： ?

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k）维修人员在维修、故障排除和预防性维修期间识别异常状况并报告； D）维修人员按照高标准计划和实施起吊、提升和材料搬运活动，确保设备和人员安全。

.2.3慎重、保守的措放

慎重、保守的措施的评估准则如下： 维修人员在维修和维修后试验期间，预测并验证设备状况和响应： 维修人员在面对不确定性、异常结果或情况变化时，停止工作，并寻求工作负责人的帮助或明 确指示； 维修人员通过精心准备并完成工作，将设备停运时间降至最低，

4.2.1.2.4技术交底

技术交底的评估准则如下： a 维修人员在工前会、交班和工作交接期间明确传达工作计划和工作状态；在故障排除、维修策 略和操作实践中提倡从维修技术人员的角度考虑问题： 6 维修人员应提供反馈，以改进操作单、程序和流程。

.2.1.2.5主人翁意识

主人翁意识的评估准则如下： 维修人员参与电厂项目并积极改进电厂、设备和工作流程，参与解决应急设备问题 b) 当发现意外的设备故障时，维修人员应及时反馈处理，并协助识别故障的原因： 维修人员掌握并支持用于指导维修实施的政策和程序； d 维修人员严于律已，经常提供反馈，以改进电厂绩效、流程、计划、程序和培训； e 维修人员确保电厂返工活动得到识别、记录和趋势分析。

4.2. 1.2. 6外聘/承包商人员

外聘/承包商人员的评估准则如下： a 外聘/承包商人员理解其工作对核安全和电厂可靠性的作用： 6 外聘/承包商人员具备必要的知识和技能，与同等资质的电厂维修人员相同；对外聘/承包商人 员的技术能力进行核实，以确保其胜任工作： 外聘/承包商人员理解其在具体工作方面的角色和责任。

4.2.2维修实施（MA.2)

4.2.2.1绩效目标

有效地实施维修活动，促进电厂安全和可靠的运行

4. 2. 2. 2准则

2.2.1良好的设备性能

良好的设备性能的评估准则如下： 维修管理者确保开展高质量的预防性维修，支持设备的可靠性，同时能得到准确反映设备性能 的反馈信息； 维修管理者和工作负责人清楚各自在处理纠正性和选择性维修工作积压方面的职责，并竭力保 持积压工作和平均积压时间处于低水平：

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c）在维修活动中经常使用电厂和行业运行经验，通过对标识别最佳实践并实施； d）开展维修后或改造后试验，在设备投入使用之前，对试验结果进行分析评价。

4.2.2.2.2一线监管

.2.2.2.3大纲和程序

大纲和程序的评估准则如下： a） 维修工作得到正确的授权、控制和记录，按照受控程序、说明、手册和图纸开展工作活动和设 备操作； b） 控制临时设备的使用，包括脚手架、易燃材料、专用设备和其他维修所需的辅助材料； 维修程序和文件内容明确、技术细节准确，提供合适的指导，用于支持电厂的安全可靠运行： 在文件编制和修订中利用适用的运行经验； d） 测量设备和试验设备得到校准和控制，确保其精确度和可追溯性；不使用未达到校准要求的试 验设备；如果电厂使用该类设备进行维修，则应及时对维修后的设备进行可用性评价，并纠正 所有缺陷； e 维修返工得到识别、记录和趋势分析；采取相关措施进行原因分析，包括定期评价，以确定共 性的影响，采取后续纠正行动以免重发； 计划并实施维修活动，防止异物进入设备和系统中；实施的大纲要明确防异物原则，并能对异 物的排除提供指导； 8 起吊、提升和材料搬运活动的计划和实施要坚持高标准，确保设备和人员安全； 维修设施的尺寸、布局和设备能促进安全工作和培训，为涉及放射性设备和有害物质的工作配 备相应的保护设施： 维修培训和资质认证大纲有助于培养、维持和提升维修人员所需的基础知识和技能，从而有效 地开展工作； 分析维修人员的业绩趋势，以确定需要改进的知识和技能领域； 维修人员以专家和电厂培训工作提升小组（如有）的身份参与培训工作，并提供有益且关键的 观点或反馈，并籍此提升培训流程。

4.2.2.2.4外聘/承包商人员

外聘/承包商人员的评估准则如下： a）维修和电厂一线管理者明确并强化外聘/承包商人员绩效的责任：

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b) 维修或其他现场管理者将标准和期望详尽地传达至外聘/承包商人员，并确保其理解此类标准 和期望； 维修或其他现场管理者制定有效的反馈手段，以持续提升外聘/承包商人员的业绩； d 维修或其他现场管理者定期对外聘/承包商人员进行监督，特别是在关键工作活动期间，以及 当外聘/承包商人员独立开展工作时，

4. 3. 1.1 绩效目标

化学人员应用必要的知识、技术、行为和实践来支持电厂安全可靠运行。

4. 3.1. 2 准则

4.3.1.2.1取样和分析

取样和分析的评估准则如下： a) 化学技术人员以合适的频率从电厂系统和环境中获得代表性样本； b） 化学技术人员使用实验室质量控制程序，并采用恰当的化学分析方法精确地分析样本； 化学分析人员审查、评价并记录化学数据，识别不利趋势，并在超出电厂目标和限值之前予以 及时纠正。

4. 3. 1. 2. 2 监控、评价和响应

监控、评价和响应的评估准则如下： a 化学人员准确地监测系统化学状态，并通过添加或稀释等调节手段实现材料腐蚀率最小化； b） 化学人员识别降级状况，并采取措施改进化学处理程序和材料； ? 化学人员定期评价化学措施、运行实践和评价技术（如隐蔽回归和杂质质量平衡试验）方面的 有效性，以确保它们融入电厂业绩监测和腐蚀控制方案中。

4. 3.1.2.3化学知识

4.3. 1.2.4报告和倡导

报告和倡导的评估准则如下： a 化学人员及时确定并报告不良化学趋势，并将那些影响电厂系统运行的趋势报告至运行和技术 支持人员。预先采取措施，将系统化学污染物降至最低水平，并预测不良趋势的潜在后果； b）化学人员倡导及时解决关键化学设备问题：

c）化学人员将放射性和化学废物量降至

学人员将放射性和化学废物量降至最低。

4.3.1.2.5化学品控制

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化学品控制的评估准则如下： 化学人员与电厂其他人员合作，有效控制整个电厂化学品的用量： 6） 化学人员确保实验室化学品贴有标签、注有日期、隔离放置并妥善处理； 化学人员在收到化学品后，通过验证质量规范和关键参数，现场实验室分析或审查供应商提供 的化验证明书，避免使用不纯或失效的化学品。

4.3.2化学控制（CY.2）

4. 3.2.1绩效目标

化学人员确保电厂所有运行阶段化学工况良好。

化学控制的评估准则如下： a 化学人员积极监测、评价化学结果并进行趋势分析，将化学参数控制在技术规定的范围内，并 采取措施预防或减少污染物的进入： b 化学人员及时告知建议，解决不良化学趋势、异常情况和与规范不符的参数； 化学人员严密监控补给水，确保始终保持水质良好； d 化学人员坚持并使用特定程序处理异常情况，制定应急预案，将化学偏差降至最低并将电厂系 统恢复至正常运行状态： e 化学人员评价应急柴油机燃油状况，确保在正常和事故条件下保持高品质燃油： 化学人员监测具体参数，以验证冷却水处理达到预期效果。

4.3.3流出物控制（CY.3）

4. 3.3.1 绩效目标

监测和控制电厂流出物以保护环境。

监测和控制电厂流出物以保护环境。

流出物控制的评估准则如下： a) 管理者控制和指导包括启停在内的各种工作活动，使剂量和液态、气态放射性废物量最小。有 效管理液态和气态废物处理流程来降低对工作人员和公众产生的剂量： b） 考虑到放射性衰变，电厂人员尽可能延迟排放气态和液态放射性废物： C) 电厂人员确保放射性流出物监测仪表正常运行并已校准，以精确地测量并设定关键流出物报警 参数； d) 电厂人员识别、监测和缓解地下水放射性污染，及时确定污染源，并采取纠正行动解决问题； e) 电厂人员识别、记录电厂流出物总居里含量和体积并进行趋势分析，将结果与当前行业业绩进 行比较，以确定改进方向： ? 化学人员密切监测经化学处理后排放至环境的冷却水，及时调查并纠正不良趋势

4.4.1技术支持人员的基本能力（EN.1）

4.4.1.1绩效目标

技术支持人员应用必要的知识、技能、行为和实践确保设备按要求运行、电厂满足设计要求、 得到有效保证，以及电厂的安全可靠运行

4. 4. 1.2 准则

4.4.1.2.1监测和评价

4. 4. 1.2.2运行、维修和变更活动受控

运行、维修和变更活动受控的评估准则如下： a 技术支持人员确保按照设计基准和许可证条件及安全分析假设开展电厂运行、维修和试验活 动： b） 技术支持人员量化和保证设计及运行裕度，确保电厂的安全可靠运行； 技术支持人员对电厂设备、运行要求和设计要求的临时和永久变更进行控制： d） 技术支持人员通过变更、维修或其他补救措施主动识别、评价和处理设计缺陷，以恢复或改进 设计和运行裕度； e 技术支持人员针对设备故障的原因制定永久的解决方案： 技术支持人员识别并处理潜在的故障模式及变更对电厂安全重要的构筑物、系统和设备产生的 影响： 9 技术支持人员核实设计变更提升设备运行和维修，并在设计输入中考虑工业安全和辐射安全及 电厂目前的业绩情况； h）技术支持人员开展全面的改造后试验，确保对电厂的变更已得到正确设计和执行。

4.4.1.2.3报告、建议和倡导

报告、建议和倡导的评估准则如下： a 技术支持人员将电厂设计要求和基准，包括设计和运行裕度、设计规范、模型和安全分析及各 自局限性传达至决策者： b） 技术支持人员报告设计结论的方法、输入、假设、局限性分析和依据，进而支持充分评估和指 导决策； 当获得相关信息时，技术支持人员将出现的新技术问题和相关的潜在风险报告至管理层和运行 人员，确保实施必要的补偿和紧急行动：

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d）技术支持人员向电厂管理者提供建议，并提出关于运行和技术问题的观点，以确保均衡、全面 的决策；征求反馈意见，确保理解关键技术问题； 技术支持人员传达设备降级、环境挑战和计划设计变更对电厂整体运行的实际或潜在的影响： 技术支持人员提倡针对异常情况、不良趋势和长期设备缺陷制定解决方案，避免意外设备故障、 安全裕度降低或功能丧失； 名 技术支持人员确定设备管理策略，包括预防性和预测性维修，提升设备性能，从而确保长期可 靠运行。

4.4.1.2.4获得并维持专业知识

获得并维持专业知识的评估准则如下： 技术支持人员熟悉指定系统的规范和标准、设计要求、设计和运行裕度、许可证条件和安全分 析，了解整个电厂的运行； 6 技术支持人员持续提升专业知识领域的技能，熟悉在这些领域的通用行业问题、技术改进、行 业运行经验和技术重点；利用这些知识改进电厂设备、程序和实践； C 技术支持人员确保技术大纲与当前行业最佳实践和运行经验同步： d） 技术支持人员建立并保持业界同行间的关系和专业技术网络： e 技术支持人员培养和保持阅读和准确理解电厂图纸、手册和规范的能力

4.4.1.2.5批判性思维、决策和挑战

批判性思维、决策和挑战的评估准则如下： a 技术支持人员在技术评价、设计变更和决策时，应考虑反应堆安全： b 技术支持人员应充分考虑风险，识别关键系统和部件参数，并基于良好支撑信息做出决定，以 避免意外结果； c） 技术支持人员决策时，鼓励提出不同的意见并质疑，同等对待所有意见；验证事实，并且区分 出有事实支撑的意见； d 技术支持人员通过系统地识别和评价实际状况、可能原因及适用的运行经验解决问题，确保考 虑了所有相关信息： e 技术支持人员详尽地记录技术评价和建议的依据，包括对未知状况的保守考虑，进行关键和综 合独立的审查，以便促进做出明智的决策； 技术支持人员验证设计和分析的输入及用于技术评价的假设；若使用了工程经验判断，则应认 真考虑事实依据和个人经验；识别和判断在公认方法或实践上的偏离： g 技术支持人员对由外部组织完成的工作进行详细、慎重的审查，确认符合所有要求、识别风险 并采取必要的补救或紧急行动。

4.4.2技术支持人员的职责（EN.2）

4. 4. 2.1 绩效目标

技术支持人员应了解并承担解决电厂技术问题的责任。坚持电厂设计基准和许可证条件 安全裕度。

4. 4. 2. 2准则

技术支持人员的职责的评估准则如下 a）技术支持人员有责任维护电厂设计基准和许可证条件，并负责保持运行和设计裕度，

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4.5.1辐射防护人员的基本能力（RP.1）

4. 5.1.1绩效目标

辐射防护工作人员应用必要的知识、技术、行为和实践保护工作人员及公众健康和安全

4. 5.1. 2 准则

4. 5. 1. 2.1知识和技能

4.5.1.2.2监测和传递辐射状况

监测和传递辐射状况的评估准则如下： 工作人员开展辐射和污染调查并记录，详细准确地说明工作区域状况； 工作人员在必要时更新区域标识和工作人员信息，以反映当前状况： 工作人员针对工作任务选择并使用适当的辐射仪器，根据预期的辐射类型和剂量选择仪器。准 备所需的放射源并在使用前进行检查，确保仪器经过校准并处于良好的工作状态： d 工作人员对从辐射控制区的移出材料和设备进行监测，以控制受污染材料和避免放射性材料的 不当扩散：

f在特定的工作中，工作人员使用便携式个人空气采样器监测气体放射性； g）工作人员监测识别各类辐射危害，包括内外照射剂量的潜在因素； h）工作人员密切监测工作活动中变化的、意外的辐射状况。

4.5.1.2.3辐射工作控制

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4.5.1.2.4辐射风险管理

辐射风险管理的评估准则如下： a 工作人员通过决策和措施，体现对辐射防护安全的承诺，将辐射安全的重要性置于生产之上； 相关措施包括当出现不确定性或电厂意外辐射状况时，要求停止工作，以保护工作人员和环境； 6) 工作人员为辐射安全政策提供建议，并确保辐射控制措施的有效性； 工作人员预测并探索异常或意外状况，或者可能导致意外剂量或污染的情况； d 工作人员为识别和处理辐射风险设置低门槛 e 工作人员识别、记录、报告和纠正潜在的辐射问题。

2辐射剂量控制（RP.2

4.5.2.1绩效目标

准确测量工作人员的个人剂量和集体剂量，并保持在合理可行尽量低水平。

辐射剂量控制的评估准则如下： a) 使用程序和质量控制大纲确保个人内外照射剂量得到精确测定，并进行跟踪： 1）辐射标准为辐射危害的精确测定和控制提供指导，从而将内外辐照最小化： 2）制定程序来测定污染中放射性核素成分，以用于内照射剂量计算：

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3）利用反映电厂源项放射性核素成分的可追溯标准校准辐射检测设备； 4） 校准计数设备和内部监测设备（如全身计数器），精确确定和量化可能存在的同位素； 5） 制定采用体外方法精确测定剂量的相关程序，具备在现场或场外使用体外测量法分析释放 α射线和β射线核素的能力，如超铀、氙和锶/。 辐射工作许可、ALARA计划和工作包确立并传达辐射防护要求，并采用技术控制措施来使剂量 最小化： 1）通过工作规划将工作人员遭受的来自内外辐射源的总有效剂量降至最低； 2） 辐射标准要求对于人员可能受到高剂量率或剂量照射的工作采取连续测量、计时和规划等 控制措施： 3) 采用技术控制措施降低总剂量，如屏蔽和使用可在区域内进行远距离和快速操作的设备 等。 辐射防护程序规定高辐射区域的划定和控制要求，防止意外进入；通过采取管理措施和设置实 体屏障控制此类区域的出入。 d 规定高风险工作活动的控制措施，包括水下辐照作业、射线探伤及涉及辐照物质和照射源的工 作，以免意外照射。 e 在工作人员进入辐射控制区域之前，通过正式途径为其提供准确的辐射信息；同时制定控制措 施，确保工作人员了解辐射状况的变化。 落实剂量改善计划，最大程度地限制个人和集体辐照剂量： 1）针对各项活动、部门和小组及电厂，制定具有挑战性的剂量目标： 2） 辐射防护人员与电厂其他小组合作，确定和实施减少放射源项的措施： 3） 辐射防护人员帮助工作小组制定创新方法降低集体剂量。 4）电厂管理者有责任实现剂量目标。

4.5.3放射性污染控制（RP.3)

4.5.3.1绩效目标

空制放射性污染，防止污染扩散至工作人员、区

4. 5. 3.2 准则

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定期调查受污染或潜在受污染的区域，确保采取相应的污染控制措施。定期调查辐射控制区以 外的区域，确认未受到污染。 及时为进入污染区域的工作人员提供有关污染程度和防护措施信息。 在源头控制污染，实现扩散最小化。尽量使工作人员无需穿戴防护服便可进入电厂区域。 控制鼓风机、风扇、通风装置和真空吸尘器，防止污染扩散。

4.5.4放射性材料控制(RP.4)

4.5.4.1绩效目标

生材料控制，保护工作人员及公众的健康和安全

放射性材料控制的评估准则如下： a） 在辐射控制区实施监控措施，防止放射性材料在未被监测或控制的情况下扩散。 在指定区域正确地处理和安全地贮存放射性材料： 1 确保容器的完整性和良好状态，以免污染扩散； 2）正确识别包装材料和容器，并标识。 采用消毒、密封和焚烧或浓缩等体积压缩技术最大程度地降低放射性材料体积。 d) 以最大程度地减少固体放射性材料为目标规划和开展工作活动。 e） 当放射性材料容器在安检等特殊情况下在辐射控制区打开时，应采取相应的措施。 f 编制放射源目录，并进行控制。 为从事装运和接收放射性材料的工作人员提供详细的程序和培训。 采取控制措施，确保恰当地安排和调查放射性材料装运：规定相关方法，确保运输包装和容器 牢固，从而在运输期间将放射性材料的移动降至最低。 为辐射防护管理者提供限制或控制放射性材料户外贮存的流程；制订并实施相关程序，确保容 器固定牢靠，从而避免在恶劣的环境条件下造成泄漏GB 50643-2010 橡胶工厂职业安全与卫生设计规范，污染环境。

4.6.1培训(TR.1)

4.6.1.1绩效目标

采用系统化培训方法，为电厂安全可靠运行提供技术精湛、知识渊博的工作人员，持续提升业绩。

DB13 440-2000 食品添加剂 水溶性姜黄色素4.6.1.2.1培训开发

培训开发的评估准则如下： a 识别培训需求，进行系统化分析，及时提供针对性培训，进而支持电厂活动： 业务部门管理者和培训部门管理者监督工作人员和电厂业绩，识别培训需求和解决方案，帮助 实现预期的业绩提升； 培训管理者负责系统化的开展和实施初始培训和再培训，为工作人员提供运行和维修电厂所需 的知识和技能，并提供技术支持和履行应急响应职责； 业务部门管理者针对工作人员初始培训和继续培训需求，批准岗位培训大纲内容，负责对独立 开展工作活动的人员进行资格认证：